金年会网页版2022年社會公開招聘公告

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金年会网页版

2022年社會公開招聘公告 

金年会网页版集團有限公司是國務院國營委直接監(jiān)管的中央企業(yè)，集投融資、勘察、設計、施工為一體，是我國工業(yè)工程領域資質(zhì)最為齊全、功能最為完備、業(yè)務鏈條最為完整、知識技術密集型的工程公司，是國內(nèi)最早開展對外工程承包的企業(yè)之一，前身可追溯到1953年的重工業(yè)設計院和建設公司。2008年，集團公司聯(lián)合神華集團和中國中化，共同發(fā)起設立金年会网页版股份有限公司，2010年在上海證券交易所上市。

金年会网页版是金年会网页版集團有限公司的全資子公司。公司始建于1965年，是集工程建造、建設管理、技術研發(fā)、投資運營、工程二次設計、設備制造、物資材料供應、檢維修及生產(chǎn)試車保運服務為一體的中央企業(yè)。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，公司決定面向社會開展公開招聘部分崗位，現(xiàn)就有關事項公告如下：  

一、招聘崗位 

（一）總部機關：

造價經(jīng)理6名（安裝專業(yè)、土建專業(yè)、電儀專業(yè)各2名）、質(zhì)量管理崗1名、體系建設經(jīng)理1名。

（二）分公司項目部：

安裝技術崗5名 、土建技術崗5名 、安全管理崗5名、設備材料崗5名 、經(jīng)營預算崗5名。

二、報名時間 

即日起至2022年8月12日。

三、報名條件

（一）基本條件

根據(jù)公司有關規(guī)定，結(jié)合本次公開招聘崗位職責要求，應聘人員應符合以下基本條件:

1.遵紀守法、政治堅定，認同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德；

2.愛崗敬業(yè)，知識豐富，了解行業(yè)發(fā)展趨勢；

3.符合相應崗位資格要求；

4.身體健康，具有較強組織協(xié)調(diào)、抗壓能力；

5.具有中央企業(yè)、大型國有建筑類企業(yè)工作經(jīng)歷及持有(水利水電、市政公用工程、建筑工程、公路等專業(yè)）一級建造師、一級造價師者優(yōu)先。 

（二）相關崗位具體任職資格詳見[附件3]。

四、招聘程序    

（一）報名方式

本次招聘統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名。應聘者請登錄金年会网页版網(wǎng)站下載或在附件中下載報名資料：

1.請下載并填寫《金年会网页版公開招聘報名表》《招聘報名匯總表》，按要求填寫信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張（見附件1和2）。

2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽證書證件等。

3.以上資料須整理為壓縮文件（文件命名為:崗位-姓名,大小在10MB以內(nèi)），發(fā)送至郵箱lzb@jsxyspkj.com 。

4.本次招聘不接收其它簡歷格式填寫的簡歷。

（二）資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。公司通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加招聘測評，未通過者不再另行通知。

（三）招聘測評

所有通過資格審查的應聘者需統(tǒng)一參加招聘測評，測評方式及時間根據(jù)業(yè)務需要另行通知。

（四）確定人選

綜合各測評環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定錄用人選，涉及提職的中層干部按規(guī)定進行任職考察（背景調(diào)查）。

（五）入職體檢

入職前，擬錄用人員參照公務員錄用體檢通用標準在指定醫(yī)院體檢或提供近三個月體檢情況證明。

（六）任用公示

對擬錄用人員進行任前公示，公示合格后聘任上崗，公示期限7天。

（七）聘用

公示期滿后，按照金年会网页版有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期，試用期滿考察不合格者，解除聘用。

五、薪酬待遇

聘用人員享受金年会网页版統(tǒng)一規(guī)定的薪酬福利待遇。

六、其他事項

1.應聘人員保持聯(lián)系電話通暢，如出現(xiàn)電話、短信聯(lián)系不上等狀況，視為自動棄權。招聘公告中未盡事宜應聘者可以電話進行咨詢。

2.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾對應聘者的應聘信息保密。

3.聯(lián)系人：田女士；電話：0717-6835743 

      附件1.公開招聘報名表.docx

      附件2 公開招聘報名匯總表.xlsx

      附件3 招聘崗位任職資格條件.xlsx

                                                                                                 金年会网页版

                                                                                                                     人力資源部

                                                                                                                   2022年8月5日